A CONECTA possui um modelo de governança voltado para a segurança de seus colaboradores, atento no atendimento das necessidades e evolução dos seus clientes e pronto para o atendimento das demandas do mercado.
A gestão da empresa é familiar, tendo como representante um Presidente e sua Diretoria que estabelecem diretrizes claras para o atendimento dos compromissos assumidos pela empresa e, sempre, com o pensamento voltado para a solidez e perpetuação nos negócios.
Para atendimento dos assuntos de Compliance, a empresa criou um Comitê de Gestão que é formado por quatro membros áreas: Qualidade, Recursos Humanos, Operacional e Jurídico.
Essa estrutura, permitirá que todos os assuntos que cheguem ao conhecimento da empresa através dos seus canais de comunicação, possam ser analisados e resolvidos de forma imparcial e com base no conteúdo dos 3 Pilares do Compliance: Código de Conduta, Código de Ética e Diretrizes Disciplinares.
A CONECTA acredita que uma governança robusta e com seriedade, ligada ao sistema de Compliance organizado, é fundamental para viabilizar suas atividades e ter uma relação saudável entre a empresa, seus funcionários, seus clientes, fornecedores e, com isso, garantir a transparência perante estes organismos.
Assim, o programa de Compliance da CONECTA está estruturado para atender a todos, através dos canais disponíveis e que preserva o sigilo da notícia ou denúncia que receber.
O primeiro Pilar do Compliance é o Código de Conduta da CONECTA.
Este Código foi elaborado reunindo as principais orientações éticas para a condução de nossos negócios e representa o compromisso da CONECTA EMPREENDIMENTOS LTDA. na conduta empresarial íntegra. É um importante instrumento de governança e que serve como guia para a entendimento e compreensão da conduta que temos que adotar no dia a dia das nossas atividades.
Aplica-se a todos os profissionais da CONECTA, independentemente do seu nível hierárquico e sua localização geográfica ou funcional. Contamos com que nossos gestores e colaboradores atuem sempre de acordo com o texto e os princípios deste Código.
O segundo Pilar do Compliance é o Código de Ética da CONECTA.
O Código de Ética da CONECTA foi elaborado reunindo as principais orientações Éticas para a condução de nossos negócios.
Aplica-se a todos os profissionais da CONECTA, independentemente do seu nível hierárquico e sua localização geográfica ou funcional. Contamos com que nossos gestores e colaboradores atuem sempre de acordo com o texto e os princípios deste Código.
É um importante instrumento de Governança na empresa.
O terceiro Pilar do Compliance são as Diretrizes Disciplinares CONECTA.
As Diretrizes Disciplinares da CONECTA foram criadas para reunir as principais orientações e diretrizes da empresa e onde estão previstas as melhores práticas para a condução das atividades desenvolvidas por seus colaboradores e seguindo as orientações das normas técnicas e legislação vigente para a condução de nossos negócios.
Aplica-se a todos os profissionais da CONECTA, independentemente do seu nível hierárquico e sua localização geográfica ou funcional. Contamos com que nossos gestores e colaboradores atuem sempre de acordo com o texto e os princípios deste Código.
É um importante instrumento de Governança na empresa.
